Как Писать Отзыв Характеристику Руководителя Практики
- Педагогическую практику в школьном лагере. Как правильно.
- Как оформить отзыв по практике. Руководитель практики. Пишет отчет сам, как.
- Ниже — пример отзыва руководителя. Практики Характеристику.
Как пишется характеристика. И делать это должен руководитель практики.
Содержание. Отзыв руководителя о практике: обязательные элементы Характеристика или отзыв руководителя – документ, который обязательно прилагается к отчёту о прохождении студентом практики. Согласно нормам делопроизводства документ должен в обязательном порядке иметь следующие данные:. полное название организации;. её юридический адрес и телефон;.
полное имя студента, его курс, специальность, факультет;. заголовок – «Характеристика»;. сроки прохождения практики;. имя руководителя практики (ответственного лица в организации), его подпись;. дата;. печать. Вместо неё можно использовать фирменный бланк организации.
Часто руководитель доверяет самому студенту составить характеристику. Причиной может стать загруженность штатных сотрудников или хорошие взаимоотношения между практикантом и коллективом.
Однако руководитель, скорее всего, прочтёт документ перед подписанием, так что небылиц лучше не сочинять. Название, реквизиты организации и данные практиканта располагаются в шапке документа.
Дата начала и окончания практики содержатся в тексте. Руководитель подписывает и заверяет характеристику в конце документа. Разумеется, вся информация должна быть достоверной. Требования к оформлению характеристики В основной части документа руководителю необходимо конкретно и чётко описать процесс практики и охарактеризовать студента.
В отзыве должны быть освещены следующие аспекты:. Должностные обязанности практиканта. Оценка теоретических знаний, приобретенных в ходе практики умений. Оценка выполненной практикантом работы. Описание профессиональных навыков практиканта. Оценка личных качеств студента.
Общая оценка практики. В отчете укажите, каких успехов достиг практикант Начните документ со сроков прохождения практики и описания задач практиканта. Если необходимо, объясните и детализируйте, чем приходилось заниматься на практике. Например: «Студент (ФИО) с 8 июня по 2 июля 2017 г. Был направлен ВХТИ на производственную практику в ООО «Спецтехстрой» г. За время практики студент ознакомился с основными принципами работы предприятия, алгоритмом процесса настройки станков и составлением профессиональной документации».
На первый взгляд, характеристика теоретических знаний мало отличается от должностных обязанностей студента. Однако этот пункт требует большей конкретности формулировок: «Студентка (ФИО) успешно применила на практике теоретические и практические знания в области сбора, хранения и переработки винограда, использования приёмов розлива вина в упаковки разного типа и формата». Оценка выполненной работы и профессиональных навыков перекликаются друг с другом. Первое отвечает на вопрос «Насколько хорошо?», второе – «Как?».
Например: «Практикант качественно справился со своими заданиями, проявив добросовестность, ответственность и стремление к развитию». Личными качествами, как правило, оценивают взаимоотношения в коллективе: коммуникабельность, дисциплинированность, трудолюбие, активность.
Общая оценка подаётся со словами «рекомендую», «считаю»: «Считаю, что проделанная работа в ходе практики заслуживает оценки «отлично». Примеры оформления характеристики с места практики Отзыв руководителя не обязательно должен быть объемным. Достаточно 3-х небольших абзацев в «теле» характеристики. Наибольшего акцента заслуживают обязанности и использование знаний. Если пунктов в одном из этих разделов несколько, сделайте выделенный в документе список. По нормам делопроизводства замечания, минусы в ходе практики или их отсутствие в характеристике указывать не обязательно.
Студентка (ФИО) с 22 октября по 3 ноября 2016 г. Проходила производственную практику на предприятии «Трансспецподряд». Практикантка изучала процесс подбора специалистов в отделе кадров предприятия. В процессе прохождения практики студентка ознакомилась со структурой и штатом предприятия, принципами формирования коллектива, кадровой стратегией компании, составляла прогнозы, вычисляла потребность в кадрах, изучила рынок труда, порядок ведения документации и отчётности, связанной с кадрами, использовала современные информационные технологии в работе.
Со своими задачами ФИО справилась хорошо, проявив активность, заинтересованность, стремление к охвату большого количества практических знаний. В процессе работы показала себя коммуникабельным, аккуратным и дисциплинированным сотрудником. Не забудьте упомянуть о личных качествах студента Пример 2. Характеристика на студентку ВУЗа (ФИО), с 1 по 15 апреля 2017 г.
Проходившую практику по специальности «Бухгалтерский учет» на базе ОАО «Ирида». Обязанностями студентки было освоение практических умений бухгалтерского учёта и работы соответствующего отдела на производственном предприятии. Отчёт о командировке образец.
В процессе практики она освоила навыки ведения финансового и управленческого учёта, ознакомилась с циклом деятельности центральной бухгалтерии, вела учет и регистрацию документов, анализировала данные. С этими задачами студентка справилась полностью: соблюдала трудовую дисциплину, добросовестно и ответственно выполняла задания различной сложности. Практикантка была внимательна к профессиональной критике, прислушивалась к мнению опытных сотрудников, делала выводы. Рекомендуем оценить прохождение практики ФИО на «отлично». Правильно составленная написанная характеристика – залог хорошей оценки. Кроме того, не забывайте о грамотности: документ с ошибками может потерять бонусы в глазах преподавателя. Как составить характеристику: видео.
Характеристика — это официальный документ с отзывом о деятельности определенного человека (служебной, общественной). Другими словами это краткое описание трудового пути сотрудника, его деловых и нравственных качеств, трудовой и общественной деятельности. Хорошая характеристика с предыдущего места работы может послужить большим плюсом при поиске работы.
Чаще всего используется характеристика с места работы, также распространена характеристика на обучающихся в различных заведениях (на школьников и студентов), а также для студентов при прохождении практики. Стандартная характеристика содержит следующие сведения: 1. Имя, отчество и фамилии сотрудника, дата рождения, образование. Указывается место работы, с которого выдается характеристика, называются должности, которые занимал сотрудник, за время работы в данной компании, и обязанности, которые он выполнял. Указываются положительные качества сотрудника (личные и деловые); сведения о поощрениях и наградах. Сведения о курсах повышения квалификации, которые прошел сотрудник, а также его участие в различных проектах компании. Указывается, для каких целей и для кого выдается характеристика.
Другие характеристики:, Пример характеристики на сотрудника. ХАРАКТЕРИСТИКА на маркетолога ООО «ДаунТаун» Иванова Николая Евгеньевича Иванов Николай Евгеньевич 1985 года рождения. В 2007 году закончил с отличиемГосударственный Университет Гуманитарных Наук. Работает на должности маркетолога с октября 2009 года. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист.
Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему направлением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников. Иванов постоянно повышает свой профессиональный уровень: посещает тематические мероприятия, тренинги и семинары, читает специализированную литературу, ответственно и серьезно относиться к выполнению должностных обязанностей. Руководство компании выделяет постоянное стремление Н. Иванова к профессиональному развитию: в настоящее время он получает дополнительное профессиональное образование по специальности «управление персоналом». За добросовестное отношение к работе награжден грамотой «Лучший сотрудник 2009». В общении с коллегами дружелюбен и внимателен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на деятельность компании.
Как Писать Отзыв Характеристику Руководителя Практики От Предприятия
Характеристика выдана для представления по месту требования. Генеральный директор ООО «ДаунТаун».